Calculadora de sueldos UTHGRA para hoteles
Elegí categoría, tipo de establecimiento y antigüedad. Ves el bruto, el neto aproximado y cuánto le cuesta el empleado a tu hotel por mes, según el CCT 389/04.
Cómo calculamos
¿De dónde salen los básicos?
De la escala del CCT 389/04 entre FEHGRA y UTHGRA. Septiembre 2026 coincide en dos publicaciones independientes. Octubre 2026 es provisorio: sale de sumar el 8,03% que fija el acuerdo del 24 de julio de 2026 sobre los básicos de septiembre, mientras no se publique la escala oficial. Ver la escala completa con fuentes.
¿Qué adicionales incluye?
Antigüedad según el punto 11.3 del convenio (1% desde 1 año hasta 14% desde 19 años, sobre el básico), presentismo 10%, complemento de servicio 12% y zona fría si la cargás. Los vales de comida son no remunerativos y se calculan sobre el básico de la categoría 1.
¿Cómo se calcula el costo para el hotel?
Bruto remunerativo más contribuciones patronales, ART y el 1% de sepelio del convenio. Sumamos un doceavo del aguinaldo con sus cargas y las sumas no remunerativas. No incluimos horas extras, nocturnidad, vacaciones ni el seguro de vida obligatorio.
¿Vale para Tucumán?
No. El CCT 389/04 rige en todo el país excepto la provincia de Tucumán.
¿Puedo liquidar sueldos con esto?
No. Es una estimación para planificar costos. La liquidación la hace tu contador con la escala oficial homologada.